大多数的同仁都很兴奋,因为单位里调来一位新主管,据说是个能人,专门被派来整顿业务。
可是日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼进办公室,便躲在里面难得出门。
那些本来紧张得要死的坏分子,现在反而更猖獗了。
他哪里是个能人嘛!根本是个老好人,比以前的主管更容易骗!
四个月过去,一直不被看好的新主管却发威了:
坏分子一律开除,能人则获得晋升。下手之快,断事之准,与此前表现保守的他,简直像是换了个人。
年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词:
相信大家对我新到任期间的表现,和后来的大刀阔斧,一定感到不解,现在听我说个故事,各位就明白了。
我有位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就将那院子全面整顿,杂草树一律清除,改种自己新买的花卉。
某日原先的屋主往访,进门大吃一惊地问:“那最名贵的牡丹哪里去了?”
我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。
后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动。
果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天里成了锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。
直到暮秋,它才真正认清哪些是无用的植物,进而大力铲除,使所有珍贵的草木得以保存。
说到这儿,主管举起杯来敬在座的每一位。
如果这办公室是个花园,你们就都是其间的珍木,珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊!
住世佛陀就曾用《世法哲言》告诉我们:“才智之出验实于有为法也,其经验之途由知识鉴故,由是之道则识广才横。 ”世间上的一切事情,无论是看得到的或是看不到的,只要是意识所能察觉到的一切,意识能起分别的一切事物,或有形、或无形,都称为有为法。我们一个人的才华和知识、智慧和聪明,都是从一切有为法当中经过实践而总结、提炼、鉴别出来的,所以说实践出真知。因此我们的经验,都是由知识去具体进行鉴别一切有为之法,并分别于每一有为之体的因缘别相而得到的,懂得了这个道理以后,自然而然就会学识渊博、才气横溢。
所以别急着对一个人下判断,短暂的相处不能让你了解一个人,一个错误的判断可能就会让你失去一个好帮手,好朋友。
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